Projekt Unijny w ramach POKL

• Rekrutacja
• Szkolenia
• Harmonogramy szkoleń
• Zakończenie realizacji szkolenia
• Ewaluacja projektu
• Galeria

1. Rekrutacja.

British School realizuje projekt pod nazwą:

w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Projekt skierowany jest do:
1. Osób dorosłych, pracujących na terenie województwa opolskiego w branży turystycznej, tj. w obsłudze ruchu turystycznego, gastronomii, hotelarstwie lub w służbach medycznych czy porządkowych
2. Zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub umowy cywilnoprawnej - umowy zlecenia lub umowy o dzieło, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podniesieniem swoich kwalifikacji w zakresie kompetencji językowych

Głównym celem projektu jest zdobycie, uzupełnienie lub podniesienie kwalifikacji w zakresie umiejętności posługiwania się językiem angielskim, w stopniu pozwalającym na wykonywanie obowiązków zawodowych związanych z obsługą klienta obcojęzycznego.

W ramach projektu wsparciem w postaci bezpłatnych szkoleń z języka angielskiego objętych zostanie 80 osób.
Zajęcia odbywać się będą w małych – 10-osobowych grupach, sprofilowanych pod kątem branży, w salach wykładowych British School przy ul. Niemodlińskiej 79 w Opolu.
Każda osoba biorąca udział w szkoleniu otrzyma pakiet szkoleniowy zawierający: podręcznik i ćwiczenia do nauki języka angielskiego oraz materiały piśmiennicze.
Wymiar szkolenia to 120 godzin lekcyjnych po 4 godziny lekcyjne tygodniowo. Szkolenie zakończy egzamin, na podstawie którego każdemu uczestnikowi, który uzyska pozytywny wynik, wydany zostanie stosowny certyfikat, potwierdzający zdobyte w trakcie szkolenia umiejętności w zakresie posługiwania się językiem angielskim.

Jesteś zainteresowany?

Wypełnij Formularz zgłoszeniowy
Formularz powinien być wypełniony czytelnie (komputerowo lub pismem DRUKOWANYM), zgodnie ze stanem faktycznym.
W przypadku uzasadnionego podejrzenia, że dane zawarte w formularzu są niezgodne z prawdą, osoba deklarująca chęć wzięcia udziału w szkoleniu zostanie skreślona z listy kandydatów.

Wypełniony Formularz zgłoszeniowy należy przesłać faksem na numer: (77) 457 33 78
lub e- mailem na adres: opolebs@britishschool.pl

TERMIN NADSYŁANIA ZGŁOSZEŃ:
01.09.2009. – 31.10.2009r.
ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA !!!
DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ !!!

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel: (77) 457 33 78, kom. 608 58 88 86.
Regulamin uczestnictwa
www.efs.gov.pl

2. Szkolenia.

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Ruszyły szkolenia językowe w ramach projektu "Opolskie foreigners friendly/Opolskie przyjazne cudzoziemcom"
31.10.2009r. zakończył się proces rekrutacji do projektu "Opolskie foreigners friendly/Opolskie przyjazne cudzoziemcom". Ostatecznie do udziału w projekcie zakwalifikowano 80 osób pracujących na terenie województwa opolskiego w branży turystycznej, tj. w obsłudze ruchu turystycznego, gastronomii, hotelarstwie, służbach medycznych i porządkowych.
W ramach projektu Beneficjenci Ostateczni zostaną objęci pomocą w postaci udziału w bezpłatnych szkoleniach z języka angielskiego w zakresie obsługi klienta obcojęzycznego.
Na podstawie wyników testów kwalifikacyjnych utworzono 8 grup szkoleniowych na różnych poziomach zaawansowania(A1-B2 w/g CEF). Każda grupa przejdzie szkolenie branżowe z języka angielskiego w zakresie obsługi klienta obcojęzycznego w wymiarze 120 godzin lekcyjnych w ciągu 8 miesięcy.

Cykl szkoleń rozpoczął się w listopadzie 2009r., a zakończy się w czerwcu 2010r.
Grupy szkoleniowe:
grupa: T1 - OBSŁUGA RUCHU TURYSTYCZNEGO
Poziom : Pre- Intermediate
Dni i godziny zajęć: piątek 17:30 - 20:30
grupa: T2 - OBSŁUGA RUCHU TURYSTYCZNEGO
Poziom : Upper- Intermediate
Dni i godziny zajęć: sobota 10:00 - 13:00
grupa: T3 - OBSŁUGA RUCHU TURYSTYCZNEGO
Poziom : Upper- Intermediate
Dni i godziny zajęć: piątek 18:00 - 21:00
grupa: P1 - SŁUŻBY PORZĄDKOWE
Poziom : Elementary/Pre- Intermediate
Dni i godziny zajęć: sobota 15:00 - 18:00
grupa: M1 - SŁUŻBY MEDYCZNE
Poziom : Elementary/Pre- Intermediate
Dni i godziny zajęć: sobota 14:00 - 17:00
grupa: M2 - SŁUŻBY MEDYCZNE
Poziom : Intermediate/Upper- Intermediate
Dni i godziny zajęć: sobota 10:00 - 13:00
grupa: HG1 - HOTELARSTWO I GASTRONOMIA
Poziom : Intermediate
Dni i godziny zajęć: piątek 17:30 - 20.30
grupa: HG2 - HOTELARSTWO I GASTRONOMIA
Poziom : Pre- Intermediate
Dni i godziny zajęć: sobota 10:00 - 13:00

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

3. Harmonogramy szkoleń.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

grupa: T1 - OBSŁUGA RUCHU TURYSTYCZNEGO

grupa: T2 – OBSŁUGA RUCHU TURYSTYCZNEGO

grupa: T3 – OBSŁUGA RUCHU TURYSTYCZNEGO

grupa: P1 – SŁUŻBY PORZĄDKOWE

grupa: M1 – SŁUŻBY MEDYCZNE

grupa: M2 – SŁUŻBY MEDYCZNE

4. Zakończenie realizacji szkolenia.

5. Ewaluacja projektu.

Dnia 01.09.2009r. rozpoczęto realizację projektu „Opolskie foreigners friendly/ Opolskie przyjazne cudzoziemcom” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1.
Projekt skierowany był do osób dorosłych, pracujących na terenie województwa opolskiego, które z własnej inicjatywy były zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podniesieniem swoich kwalifikacji w zakresie kompetencji językowych.
Założeniem projektu było objęcie wsparciem w postaci bezpłatnych szkoleń z języka angielskiego 80 osób.
Celem ogólnym projektu było nabycie nowych kwalifikacji, uzupełnienie lub podwyższenie kwalifikacji i umiejętności już nabytych przez osoby pracujące w branży turystycznej, porządkowej oraz medycznej z terenu województwa opolskiego.

Cele szczegółowe projektu to: nabycie umiejętności posługiwania się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym komunikację w zakresie obsługi klienta obcojęzycznego, wzrost poziomu samooceny, motywacji, kreowania postaw kształcego, podniesienia kwalifikacji, dostosowania się do wymogów rynku pracy i zmian zachodzących w gospodarce

Realizację projektu rozpoczęto od przeprowadzenia kampanii promocyjno-informacyjnej skierowanej do grup zawodowych wchodzących w skład szeroko pojętej branży turystycznej: pracowników obsługi ruchu turystycznego, sektora gastronomii i hotelarstwa oraz służb medycznych i porządkowych. Jednocześnie prowadzono rekrutację potencjalnych BO do projektu. Po weryfikacji dokumentów rekrutacyjnych i zorganizowaniu spotkań dla BO ostatecznie do projektu zakwalifikowano: 24 osoby zatrudnione w obsłudze ruchu turystycznego, 24 osoby pracujące w sektorze gastronomii i hotelarstwa oraz 32 osoby ze służb medycznych i porządkowych, ogółem 80 BO.
Proces rekrutacji zakończono 31.10.2009. W listopadzie rozpoczęto realizację szkoleń z języka angielskiego w zakresie obsługi klienta obcojęzycznego. Na podstawie wyników testów kwalifikacyjnych utworzono 8 grup szkoleniowych na różnych poziomach zaawansowania (A1-B2 w/g CEF), z których każda zrealizowała program w wymiarze 120 godzin lekcyjnych w ciągu 8 miesięcy. Wszyscy BO przystąpili do egzaminu końcowego i uzyskali certyfikaty ukończenia danego poziomu zaawansowania językowego. Cykl szkoleń zakończył się w czerwcu 2010r.
W ciągu ośmiu miesięcy szkoleniowych systematycznie przeprowadzano ankiety i wywiady z BO, monitorowano przebieg zajęć, badano poziom osiągania rezultatów twardych i miękkich. Z prowadzonych badań, analiz wynika, iż założone rezultaty w projekcie zostały osiągnięte na poziomie 90% - 100%, a te wpłynęły na realizację celów projektu.

6. Galeria.

zdjęcia